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dc.rights.licenseAll rights reserveden_US
dc.contributor.advisorCruzado Vélez, Héctor J.
dc.contributor.authorGutiérrez, Luis O.
dc.date.accessioned2024-04-29T19:27:47Z
dc.date.available2024-04-29T19:27:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationGutiérrez, L. O. (2017). Cambiando culturas para lograr objetivos organizacionales [Unpublished manuscript]. Graduate School, Polytechnic University of Puerto Rico.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12475/2484
dc.descriptionDesign Project Article for the Graduate Programs at Polytechnic University of Puerto Ricoen_US
dc.description.abstractEste artículo tiene como objetivo principal educar a la población interesada en el tema sobre la cultura organizacional, crear conciencia sobre la importancia en mantener una cultura saludable y su relación directa con el desempeño de las organizaciones y recursos humanos. El rol que juega un agente de cambio dentro de la cultura organizacional es muy importante. Se exponen los puntos más relevantes del tema como también así los problemas más comunes relacionados al mismo. Dentro de los diversos problemas culturales que se pueden resentar en una organización, este proyecto desarrolla y analiza el exceso de supervisión y la limpieza en áreas de trabajo. Se aplica el uso de diversas herramientas, como por ejemplo “fishbone”, para analizar de forma más profunda el tema. De esta manera se obtendrá un onocimiento general sobre el tema y posibles formas de enfrentar ciertas situaciones que afectan a una organización. Términos clave ⎯ cultura organizacional, recursos humanos, agente de cambio, “fishbone”.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherPolytechnic University of Puerto Ricoen_US
dc.relation.ispartofManagement;
dc.relation.ispartofseriesWinter-2017;
dc.relation.haspartSan Juanen_US
dc.subject.lcshPolytechnic University of Puerto Rico--Graduate students--Researchen_US
dc.subject.lcshPolytechnic University of Puerto Rico--Subject headings--Unassigneden_US
dc.subject.lcshPolytechnic University of Puerto Rico--Graduate students--Postersen_US
dc.subject.lcshPolytechnic University of Puerto Rico--Graduate School--Master in Engineering Management degreeen_US
dc.titleCambiando culturas para lograr objetivos organizacionalesen_US
dc.typePosteren_US
dc.rights.holderPolytechnic University of Puerto Rico, Graduate Schoolen_US


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  • Management
    Articulos y Carteles de investigación (Poster): Ingeniería Gerencial (MEM) [San Juan, INTEC], Gerencia Ambiental (MEnvM) y Administración de Empresas (MBA)

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