| dc.date.accessioned | 2023-05-02T23:28:14Z | |
| dc.date.available | 2023-05-02T23:28:14Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12475/1877 | |
| dc.description | La Violencia Doméstica se define como el comportamiento violento y/o controlador dirigido a una persona por otra, que usualmente es la pareja sentimental. La violencia doméstica es un problema social y de salud pública que trasciende barreras étnicas, clases sociales, culturales, ideológicas, de género y de orientación sexual. Cualquier persona puede ser discriminada, abusada o ser víctima de violencia doméstica. Se reconoce como uno de los problemas más complejos y graves que actualmente enfrenta nuestro país. El abuso puede ser físico, emocional, sexual y puede ocurrir ocasionalmente o con frecuencia. Puede darse la violencia contra las mujeres, violencia contra hombres, maltrato infantil, noviazgo o maltrato por y entre personas del mismo sexo. Incluye el acecho y el acecho cibernético.
El CUSJ redacta esta declaración de política pública a los fines de implantar proactivamente la Orden Ejecutiva Núm. MSJ-165 del 11 de marzo de 2014, firmada por la alcaldesa, Carmen Yulín Cruz Soto. Esta Orden Ejecutiva se establece para adoptar el nuevo Plan de Acción Comunitario para la Prevención e Intervención en situaciones de violencia doméstica que ocurran dentro de la jurisdicción del Municipio Autónomo de San Juan.
Como parte de esta directriz, el CUSJ se compromete a proveer alternativas a las personas que sean víctimas/sobrevivientes de violencia doméstica con el objetivo de brindarle apoyo, la orientación adecuada para trabajar este tipo de delito y lograr minimizar el impacto en la Institución y en el lugar de trabajo. El CUSJ tiene que mantener un ambiente académico y laboral libre de violencia doméstica. Se establece, además, que se prohíbe la discriminación entre estudiantes y/o empleados por el causal de haber sido víctima de violencia doméstica. Cualquier persona que tome parte en conducta prohibida estará sujeto/a acciones disciplinarias, las cuales incluyen en el caso de empleados/as, terminación de empleo, y en el de estudiantes, la terminación de estudios en nuestra institución.
El CUSJ establece una Fase de Prevención, cuyo propósito es educar a toda la comunidad universitaria, incluyendo empleados docentes y no docentes y al personal de apoyo. De igual manera se establece una Fase de Intervención para el manejo
adecuado de situaciones que involucren violencia doméstica. A cada estudiante y al personal del CUSJ se les proveerá acceso en el portal para que les sea accesible leer este documento. A los/as empleados regulares, irregulares y por contrato se le dará
copia del mismo al momento de comenzar a trabajar en el CUSJ, siendo ésta responsabilidad de la Oficina de Recursos Humanos. La responsabilidad de los/as estudiantes recae sobre el/la Decano/a de Asuntos Estudiantiles. | en_US |
| dc.description.abstract | La Violencia Doméstica se define como el comportamiento violento y/o controlador dirigido a una persona por otra, que usualmente es la pareja sentimental. La violencia doméstica es un problema social y de salud pública que trasciende barreras étnicas, clases sociales, culturales, ideológicas, de género y de orientación sexual. Cualquier persona puede ser discriminada, abusada o ser víctima de violencia doméstica. Se reconoce como uno de los problemas más complejos y graves que actualmente enfrenta nuestro país. El abuso puede ser físico, emocional, sexual y puede ocurrir ocasionalmente o con frecuencia. Puede darse la violencia contra las mujeres, violencia contra hombres, maltrato infantil, noviazgo o maltrato por y entre personas del mismo sexo. Incluye el acecho y el acecho cibernético.
El CUSJ ha establecido un Protocolo uniforme, regulado y confidencial para el manejo de situaciones de violencia doméstica dentro de nuestra Institución. El mismo promueve un ambiente de seguridad en la comunidad universitaria de manera que
podamos educar, prevenir e intervenir en situaciones de violencia doméstica. A través de este Protocolo, pretendemos educar a nuestra comunidad universitaria para que pueda estar alerta ante cualquier señal de violencia.
Como parte de nuestra responsabilidad para cumplir con leyes federales y estatales, se informará a la comunidad universitaria quiénes son los/las funcionarios/as designados/as en la Institución para atender las situaciones de violencia doméstica,
que, incluso, se puede dar en una relación afectiva como lo es el noviazgo. Informaremos nuestro Plan de Prevención e Intervención (Protocolo) con el fin de enfatizar la prevención como elemento primordial de esta política y de orientar a
nuestra comunidad.
Este protocolo que establece el Colegio Universitario de San Juan (CUSJ) tiene como propósito establecer unas guías que ayuden a proveer un lugar de trabajo y de estudio seguro, respetuoso y libre de violencia doméstica. También busca prevenir
cualquier acto de discrimen en el área de trabajo cometido por compañeros/as de estudio, personal docente y no docente, administradores/as y visitantes.
El Colegio Universitario de San Juan (CUSJ) reconoce y reitera a través de este Protocolo, su compromiso con la política pública del Municipio Autónomo de San Juan (MSJ), con el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ELA) y con el
Departamento de Educación Federal que establecen la “cero tolerancia con la violencia doméstica”. El CUSJ no tolerará actos de violencia doméstica o actos de discriminación contra víctimas de violencia doméstica. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Colegio Universitario de San Juan | en_US |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Colegio Universitario de San Juan | en_US |
| dc.subject | Manejo de Violencia Doméstica | en_US |
| dc.title | Protocolo sobre el Manejo de Violencia Doméstica en el Colegio Universitario de San Juan | en_US |
