| dc.contributor.author | Vera Ramírez, Lcda. Marta | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-29T22:12:05Z | |
| dc.date.available | 2024-05-29T22:12:05Z | |
| dc.date.issued | 2014-10-17 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12475/2567 | |
| dc.description | Este documento explica que conforme a las disposiciones de la ley 212 de 3 de agosto de 1999, ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género, el municipio de San Juan debe establecer un Plan de Acción Afirmativa dirigido a eliminar el discrimen contra la mujer empleada, etc. | en_US |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Colegio Universitario de San Juan | en_US |
| dc.subject | Ley 212 | en_US |
| dc.subject | Oficina de la Procuradora de las Mujeres | en_US |
| dc.title | Responsabiblidades Plan de Acción Afirmativa- Ley 212 de 1999 | en_US |
| dc.type | Newsletters | en_US |
