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dc.contributor.authorRomero Lugo, Miguel A.
dc.date.accessioned2024-06-13T14:50:24Z
dc.date.available2024-06-13T14:50:24Z
dc.date.issued2021-06-24
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12475/2585
dc.descriptionEl Municipio de San Juan, está comprometido con la política pública del Gobierno de Puerto Rico de que no se discrimine por razón de género contra el personal o solicitante a empleo público. De conformidad con esta política y en cumplimiento con la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, conocida como “Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Genero”, el municipio adoptara un plan que garantice la igualdad de oportunidades en el empleo para la mujer.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherColegio Universitario de San Juanen_US
dc.subjectIgualdaden_US
dc.subjectDiscrimenen_US
dc.titleDeclaración de Política sobre la Ley Núm. 212en_US
dc.typeTechnical Reporten_US


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