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dc.contributor.authorMunicipio de San Juan
dc.date.accessioned2024-09-18T02:01:32Z
dc.date.available2024-09-18T02:01:32Z
dc.date.issued2004-03
dc.identifier.citationColegio Universitario de San Juanen_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12475/2712
dc.descriptionEste Código consistirá de la complicación sistemática y ordenada de toda la legislación municipal sobre la organización y administración de los asuntos de personal del Municipio de San Juan. En un principio, el Código estará compuesto por una selección de medidas ya aprobadas por la Asamblea Municipal y será nutrido sucesivamente por aquellas resoluciones u ordenanzas futuras que se le añadan por entenderse que estas complementan la integridad del mismo. Este Código se hará formar parte de la Codificación de Legislación del Municipio de San Juan, adquiriendo así aquellas medidas legislativas que se incorporen al mismo, un carácter permanente, duradero y estable.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectLeyesen_US
dc.subjectQuerellasen_US
dc.subjectGobierno Municipal de San Juanen_US
dc.subjectReglamentosen_US
dc.subjectProhibición de discriemnen_US
dc.titleCódigo de Administración de Asuntos de Personal del Municipio de San Juanen_US
dc.typeTechnical Reporten_US


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