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Código de Administración de Asuntos de Personal del Municipio de San Juan
dc.contributor.author | Municipio de San Juan | |
dc.date.accessioned | 2024-09-18T02:01:32Z | |
dc.date.available | 2024-09-18T02:01:32Z | |
dc.date.issued | 2004-03 | |
dc.identifier.citation | Colegio Universitario de San Juan | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12475/2712 | |
dc.description | Este Código consistirá de la complicación sistemática y ordenada de toda la legislación municipal sobre la organización y administración de los asuntos de personal del Municipio de San Juan. En un principio, el Código estará compuesto por una selección de medidas ya aprobadas por la Asamblea Municipal y será nutrido sucesivamente por aquellas resoluciones u ordenanzas futuras que se le añadan por entenderse que estas complementan la integridad del mismo. Este Código se hará formar parte de la Codificación de Legislación del Municipio de San Juan, adquiriendo así aquellas medidas legislativas que se incorporen al mismo, un carácter permanente, duradero y estable. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.subject | Leyes | en_US |
dc.subject | Querellas | en_US |
dc.subject | Gobierno Municipal de San Juan | en_US |
dc.subject | Reglamentos | en_US |
dc.subject | Prohibición de discriemn | en_US |
dc.title | Código de Administración de Asuntos de Personal del Municipio de San Juan | en_US |
dc.type | Technical Report | en_US |