Responsabiblidades Plan de Acción Afirmativa- Ley 212 de 1999

dc.contributor.author	Vera Ramírez, Lcda. Marta
dc.date.accessioned	2024-05-29T22:12:05Z
dc.date.available	2024-05-29T22:12:05Z
dc.date.issued	2014-10-17
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12475/2567
dc.description	Este documento explica que conforme a las disposiciones de la ley 212 de 3 de agosto de 1999, ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género, el municipio de San Juan debe establecer un Plan de Acción Afirmativa dirigido a eliminar el discrimen contra la mujer empleada, etc.	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Colegio Universitario de San Juan	en_US
dc.subject	Ley 212	en_US
dc.subject	Oficina de la Procuradora de las Mujeres	en_US
dc.title	Responsabiblidades Plan de Acción Afirmativa- Ley 212 de 1999	en_US
dc.type	Newsletters	en_US