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Retener al empleado actual
| dc.rights.license | All rights reserved | en_US |
| dc.contributor.advisor | Cruzado Vélez, Héctor J. | |
| dc.contributor.author | Carrion Ayala, Victor M. | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-03T16:36:34Z | |
| dc.date.available | 2024-06-03T16:36:34Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | Carrion Ayala, V. M. (2017). Retener al empleado actual [Unpublished manuscript]. Graduate School, Polytechnic University of Puerto Rico. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12475/2575 | |
| dc.description | Design Project Article for the Graduate Programs at Polytechnic University of Puerto Rico | en_US |
| dc.description.abstract | El propósito de esta literatura es brindar información acerca de retener el empleado actual de alto rendimiento en lugar de substituirlo por uno nuevo. Retener empleados de alto rendimiento es más económico que contratar empleados nuevos. La educación continua es clave para que el empleado pueda transformarse con la compañía. Empleados educados pueden ser reasignados a nuevas posiciones ahorrándole a la compañía los costos de contratar empleados nuevos y reduce el riego de contratar empleados de bajo rendimiento. Se ha conglomerado recursos en un mismo lugar para facilitar y aumentar la educación de los empleados existentes. Con esto se espera ahorrar dinero en contrataciones, menos despidos anuales y como resultado motivar al empleado aumentando su lealtad y productividad. Términos claves ⎯ Ahorro, “Layoff”, Motivar, Retener, Atraer, “All in one place”. | en_US |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Polytechnic University of Puerto Rico | en_US |
| dc.relation.ispartof | Management; | |
| dc.relation.ispartofseries | Fall-2017; | |
| dc.relation.haspart | San Juan | en_US |
| dc.subject.lcsh | Polytechnic University of Puerto Rico--Graduate students--Research | en_US |
| dc.subject.lcsh | Polytechnic University of Puerto Rico--Subject headings--Unassigned | en_US |
| dc.subject.lcsh | Polytechnic University of Puerto Rico--Graduate students--Posters | en_US |
| dc.subject.lcsh | Polytechnic University of Puerto Rico--Graduate School--Master in Engineering Management degree | en_US |
| dc.title | Retener al empleado actual | en_US |
| dc.type | Poster | en_US |
| dc.rights.holder | Polytechnic University of Puerto Rico, Graduate School | en_US |
Ficheros en el ítem
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Management
Articulos y Carteles de investigación (Poster): Ingeniería Gerencial (MEM) [San Juan, INTEC], Gerencia Ambiental (MEnvM) y Administración de Empresas (MBA)